¿Cómo contribuye el diseño de los permisos parentales a su desigual uso por parte de padres y madres? Evidencia de 31 países europeos, 1983-2023

A. Recio Alcaide, C. CASTELLANOS SERRANO, M. Pazos Morán

Este artículo analiza cómo el diseño de los permisos de maternidad, paternidad y parentales genera un uso desigual entre hombres y mujeres en 31 países europeos. Con microdatos armonizados de la European Labour Force Survey (1983–2023), construimos el Índice de Igualdad de Permisos Parentales (PLEI-LFS), que mide la proporción de semanas de permiso utilizadas por los padres sobre el total usado por ambos progenitores, y lo comparamos con un índice teórico predictivo, basado en la normativa de cada país. Los resultados muestran una alta correspondencia entre uso observado y predicho y confirman que la desigual duración, la transferibilidad y la baja remuneración explican gran parte de la brecha. También influyen otros mecanismos institucionales, como la simultaneidad obligatoria, la condicionalidad laboral o la complejidad normativa. Aunque la participación de los padres aumentó del 0% al 9% entre 1983 y 2023, ningún país ha alcanzado la igualdad.

Keywords: microdatos, Labour Force Survey, permiso parental, diseño de políticas, igualdad de género, países europeos, trabajo de cuidados, división sexual del trabajo, corresponsabilidad

Data Analysis in SSCC I
September 3, 2026  9:00 AM
Aula 21

R. de Andrés Calle, J. M. Pavía, P. Pérez-Asurmendi

E. Delahoz-Domínguez, L. M. Carmona Armenta, M. Serrano-Hernandez

L. Escot Mangas, A. Pérez Alonso, M. R. Quispe Quispe

J. L. García Lapresta, D. Gómez González, J. A. Guevara Gil