Asignación de entrevistas en ferias laborales universitarias: Un enfoque de programación lineal entera mixta
Las ferias laborales universitarias enfrentan el desafío de programar miles de entrevistas en pocos días, considerando disponibilidad, capacidades organizacionales y preferencias de los estudiantes. En la práctica, este proceso suele realizarse manualmente, generando conflictos de horario, tiempos muertos y asignaciones ineficientes.
Este trabajo presenta un enfoque de optimización basado en programación lineal entera mixta (MIP) para la asignación de entrevistas en ferias laborales a gran escala. El modelo integra restricciones operativas, patrones de entrevistas y criterios de equidad, permitiendo construir agendas factibles y de alta calidad en segundos. Los resultados muestran mejoras significativas en cobertura, reducción de tiempos ociosos y mejor alineación con las preferencias, transformando un proceso manual en uno eficiente, escalable y transparente.
Keywords: Programación de Entrevistas Programación Entera Ferias laborales universitarias Optimización de emparejamiento